직장생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 근무 첫주 이직 면접 핑계
단기계약로 근무예정인데, 그 주에 타지역 이직 면접이 잡혀있습니다 ㅜ 처음은 개인사정으로 말씀드리고 상세히 묻는다면 타지갈 일 생겨 하루 결근 or 외숙모 병원으로 타지 사유를 대려합니다. 괜찮을까요? 개인 병원 진료는 진단서 요구나 오전근무는 하고가라 할 것 같아서요 ,,
2025.11.20
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Q. it기업 들어가려면
it기업 들어가려면 (대기업 중견기업 중소기업 등) (개발 말고 운영직이나 경영지원 또는 서비스관리해주는 그런 직무) 어떤 스펙이 필요하나요? 신입으로 비전공자도 배워서 가능한가요? 혹시 컴활, 정보처리기사, 이런 자격증들이 필요한가요? 어떤 능력이 필요한지 궁금합니다
Q. 27세 행정학 전공, 현실적인 조언 부탁드립니다. 감사합니다.
안녕하세요. 작년 8월 부산국립대학교 행정학과를 졸업한 27세 취업준비생입니다. (화학관련학과→행정학과 전과, 2년 휴학) 컴활1급, 한국사2급, GTQ2급, 토익스피킹 IH 교내외 근로장학생 활동 다수 25년 3월~8월: 부산시에서 진행하는 인턴 경험 3개월 총 2번 🔸 아래 중 어느 것이 현실적일지 고민입니다: 1️⃣ 사기업 인사총무 정규직 바로 지원 2️⃣ 대학 계약직 행정으로 경력 쌓으며 사기업/공기업/대기업 준비 3️⃣ 공기업·대기업 준비에 집중 솔직히 공기업·대기업은 본격 준비해본 적이 없어 막연한 두려움이 있고, 27세라는 나이가 늦지 않을까 걱정됩니다. 🔸 질문드리고 싶은 점 제 스펙으로 현재 가장 현실적인 도전 분야, 직무는 어디일까요? 보유한 경험들이 실제 채용 채용에서 어필 포인트가 될 수 있을까요? 27세에 계약직 경력 쌓기 vs 정규직 집중, 어느 쪽이 나을까요? 현직자 관점에서 추천하시는 경로가 있다면 무엇인가요? 긴 글 읽어주셔서 감사합니다
Q. 토목 설계사 인턴 건설인협회
올해 하반기에 설계사에 지원하려고 합니다. 채용연계형인턴으로 뽑는 곳에도 지원하려고 하는데 혹시 인턴 채용후 전환에 실패할 경우 인턴도 건설인협회 등록을 하나요?설계사 신입의 경우 건설인협회 신규 등록이 조건인 곳이 많아 인턴도 등록을 하는지 궁금합니다.
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